Ekonomiadministratör/inkasso - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Nu söker vi en ekonomiadministratör som trivs med att arbeta självständigt och har god förmåga att kommunicera.

Arbetsbeskrivning:
Ditt ansvarsområde täcker hela kundreskontraprocessen, från fakturering till inkassohantering med ett ständigt fokus på att hitta den bästa lösningen för företaget och hyresgästen. Du kommer att arbeta med förebyggande åtgärder så som information och tidiga kontakter med hyresgäster som har betalningssvårigheter. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med många intressanta och utmanande arbetsuppgifter.

Kompetensprofil:
Vi söker dig som har utbildning inom ekonomi eller liknande, lägst på gymnasienivå. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete inom service och kundtjänst samt kravhantering. Det är av stor vikt att du behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift. 

Personliga egenskaper:
Din personlighet är betydelsefull eftersom du ska kunna bemöta människor i utsatta situationer på ett respektfullt sätt. Rollen innebär att vara prestigelös, noggrann och lyhörd. Det är viktigt att du tar ett stort eget ansvar, har förmågan att arbeta självständigt och ta egna beslut. Eftersom samtalen kan vara av olika karaktär lägger vi stor vikt vid din kommunikativa förmåga. I det dagliga arbetet kommer du att ingå i både små och stora team, varför också samarbetsförmågan är viktig för oss.

Övrigt:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, Vi söker dig som är tillgänglig från mitten av april eller så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande, detta betyder att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi strävar efter en bred och blandad personalgrupp när det gäller kön, ålder och etnisk bakgrund. Vi tillämpar provanställning. Lön enligt överenskommelse.

Vid frågor ring:
Carin Andersson, ekonomichef, telefon 090-17 75 79
Malin Höber, HR, telefon 090-17 76 41
Sara Lindblom, Unionen, 090-17 76 21

Ansökan:
Välkommen att söka tjänsten med cv och personligt brev senast den 23 februari.

Eftersom vi inför rekryteringsarbetet har tagit ställning till rekryteringskanaler vill vi inte att mediesäljare, rekryteringssajter och liknande kontaktar oss.